Theo báo cáo kết quả kinh doanh của Ban điều hành Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco), năm 2016 doanh nghiệp này đạt sản lượng tiêu thụ 1,647 tỷ lít bia, tăng 8% so với năm 2015 và đạt 107% kế hoạch.

Tổng doanh thu hợp nhất toàn tổng công ty đạt 31.754 tỷ đồng, tăng 13% so với cùng kỳ và đạt 111% kế hoạch trước đó.

Sau khi trừ các chi phí liên quan, thuế và các khoản phải nộp khác Sabeco đạt kết quả 4.655 tỷ đồng lãi ròng, tăng 33%. Đây là mức cao kỷ lục kể từ khi thành lập của doanh nghiệp.

Thu nhập lãnh đạo tăng 2,5 lần, ông Vũ Quang Hải có được hưởng?

Năm 2016, kết quả lợi nhuận sau thuế của Sabeco lên mức cao kỷ lục kể từ khi thành lập đến nay. Đồ họa: Quang Thắng.

Đáng chú ý, trong Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2016 của Sabeco, thu nhập của dàn lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp tăng gần 2,5 lần so với năm 2015.

Cụ thể, các lãnh đạo trong HĐQT, Ban tổng giám đốc và Ban kiểm soát nhận được tổng cộng gần 11,8 tỷ đồng tiền lương và các lợi ích khác. Năm 2015, con số này chỉ là 4,7 tỷ đồng.

Báo cáo cũng cho biết trong năm 2016, HĐQT Sabeco bao gồm 6 thành viên, trong đó ông Vũ Quang Hải bị miễn nhiệm ngày 16/2/2017 và ông Nguyễn Thành Nam được bổ nhiệm cùng ngày. Như vậy, mức thu nhập trong báo cáo tài chính của Sabeco chỉ tính cho 5 thành viên HĐQT tính đến hết năm 2016.

Cũng tương tự, Ban kiểm soát có 4 thành viên, tuy nhiên ông Nguyễn Văn Minh chỉ mới được bổ nhiệm từ ngày 16/2/2017 để thay thế ông Chung Trí Dũng bị miễn nhiệm cùng ngày.

Trường hợp ông Vũ Quang Hải còn kiêm nhiệm thêm vai trò Phó tổng giám đốc nhưng bị miễn nhiệm ngày 30/12/2016.

Trong Tờ trình Quyết toán tiền lương, thù lao, tiền thưởng năm 2016 của HĐQT, Ban Kiểm soát Sabeco, dàn lãnh đạo 2 ban này được chi trả hơn 5,8 tỷ đồng. Như vậy, trung bình mỗi thành viên trong 2 ban này nhận được 725 triệu đồng trong năm 2016.

Trong khi đó, Ban tổng giám đốc nhận tổng thù lao còn lại khoảng 6 tỷ đồng. Trung bình, mỗi thành viên ban này có thể nhận tới 1,5 tỷ đồng trong năm qua. Riêng cá nhân ông Vũ Quang Hải kiêm nhiệm vị trí tại cả 2 ban HĐQT và tổng giám đốc nên số thu nhập trung bình của ông có thể lên tới 2,225 tỷ đồng.

Trước đó, theo kế hoạch đặt ra tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2016, cổ đông Sabeco đã thông qua tờ trình về tiền lương, thù lao trong năm của dàn quản lý công ty. Theo đó, Sabeco dự toán chị gần 10 tỷ đồng để chi lương cho 10 người quản lý, bình quân mỗi người nhận được gần 1 tỷ đồng tiền lương trong năm 2016.

“Bạo chi” cổ tức

Bên cạnh việc mạnh tay chi lương và lợi ích cho dàn lãnh đạo cấp cao, năm qua, Sabeco cũng “bạo chi” trong việc chi trả cổ tức cho cổ đông.

Nếu như cả năm 2015, doanh nghiệp mới chỉ chi gần 1.679 tỷ đồng tiền mặt để trả cổ tức cho cổ đông thì đến năm 2016, đơn vị này đã chi tới 3.757 tỷ đồng trả cổ tức, gấp 2,2 lần so với năm trước, và toàn bộ đều bằng tiền mặt.

Thậm chí, đây phải chưa phải con số đầy đủ mà Sabeco phải chi trả trong năm. Tổng cổ tức phải trả trong năm của Sabeco lên tới 3.945 tỷ đồng.

Theo kế hoạch, năm 2017, Sabeco sẽ chi trả cổ tức với tỷ lệ 35%, số tiền mà công ty bia này dự kiến sẽ chi ra để trả cổ tức là 2.244 tỷ đồng.

So với thời điểm niêm yết, thị giá cổ phiếu SAB hiện nay đã tăng gần 92%. Đồ họa: Quang Thắng.

Trên sàn chứng khoán, Sabeco hiện là doanh nghiệp có vốn hóa lớn thứ ba thị trường với giá trị 129.475 tỷ đồng. Cổ phiếu SAB là mã cổ phiếu có thị giá lớn thứ hai thị trường.

Mở cửa phiên giao dịch sáng 5/4, giá cổ phiếu SAB được giao dịch ở mức 201.900 đồng tăng 0,7% so với giá đóng cửa phiên hôm trước.

Sau hơn 3 tháng niêm yết trên sàn chứng khoán, cổ phiếu SAB đã tăng gần gấp đôi từ giá tham chiếu 110.000 đồng/cổ phiếu ngày lên sàn 6/12/2016.

Sabeco hiện cũng là doanh nghiệp bia nội chiếm phần lớn thị phần tiêu thụ bia tại Việt Nam với hơn 43% thị phần năm 2016. Trước đó, Nhà nước đã có kế hoạch thoái vốn khỏi Sabeco. Tuy nhiên tính đến nay, Bộ Công Thương vẫn là cổ đông nắm phần lớn cổ phần tại Sabeco với tỷ lệ 89,59% vốn.