Qua thanh tra, các DN đã thực hiện tốt các nội dung: Ký kết hợp đồng lao động với đa số người lao động; tổ chức thời giờ làm việc không quá mức quy định và thực hiện số ngày nghỉ hàng năm theo quy định; trả lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng theo quy định; đa số người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi. Bên cạnh đó, các DN đều bố trí người làm an toàn, vệ sinh lao động theo chỉ đạo của chủ đầu tư và nhà thầu chính; bố trí đầy đủ túi sơ cứu và một số dụng cụ cơ bản phục vụ ứng cứu tại công trường; người lao động vào công trường có giấy khám sức khỏe khi tuyển dụng, khám sức khỏe định kỳ…

Tuy nhiên, qua thanh tra cũng phát hiện một số vi phạm như: Hợp đồng lao động chưa cụ thể về công việc phải làm của người lao động; thống kê, phân loại không đầy đủ số lao động làm công việc nghiêm ngặt về an toàn lao động; việc lập hồ sơ đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại mang tính chất đối phó; chưa thành lập hoặc thành lập nhưng mạng lưới an toàn, vệ sinh viên không hoạt động theo quy chế; việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và khám sức khỏe mang tính đối phó…

Thanh tra bộ đã lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính đối với 5 DN có các hành vi vi phạm trong thực hiện pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động với số tiền 212 triệu đồng. Đồng thời, yêu cầu các nhà thầu thi công nghiêm túc triển khai các nội dung chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ.

PHÚ AN